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Der dtd als Arbeitgeber

Die Deutscher Technologiedienst GmbH ist technologieorientiertes Beratungsunternehmen und Innovationsfabrik in einem und führt für Firmen aus allen Branchen sehr unterschiedliche Projekte durch.

Statt vieler Worte ein paar Details, kurz und knackig, die Ihnen die Entscheidung für eine Bewerbung beim dtd erleichtern sollen.

Die Kerntätigkeit des dtd:
Wir verhelfen Unternehmen zu sehr guten Entscheidungen und unterstützen Firmen bestmöglich bei deren Umsetzung. Die Besonderheit: Wir machen das nicht alleine, sondern mit unserem globalen Netzwerk, das über 600.000 Personen beinhaltet und stätig weiterwächst.

Der Reiz für Mitarbeiter:
Wir sind völlig branchenunabhängig und frei in der Projektgestaltung. Es gibt keine Projekte von der Stange, jedes Projekt benötigt eine individuelle Herangehensweise und bietet Freiheiten für den Projektleiter.

So suchen wir heute ein Material für ein Produkt aus der Medizintechnik, entwickeln morgen ein Geschäftsfeld für ein Maschinenbauunternehmen, beraten an anderer Stelle eine Firma bei der Verbesserung interner Abläufe, suchen einen Standort für ein Chemiewerk… All diese Themen besprechen wir im Team und legen gemeinsam eine Lösungsroute fest, wobei jeder Mitarbeiter die gleiche Meinungsfreiheit genießt.

Und was haben Sie davon, beim dtd zu arbeiten?
Worin liegen die Besonderheiten?

  • Wir sind ein kleines Team und verstehen uns auch als Team.
  • Alle Mitarbeiter werden finanziell gleichberechtigt am Unternehmensgewinn beteiligt.
  • Die Arbeiten im Projekt werden vom Projektleiter selbst definiert und zeitlich strukturiert.
  • Wir finden sowohl Home-Office als auch Arbeit vor Ort gut und bieten alle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung.
  • Unser Büro liegt in der Stadtmitte, ist sonnig und hat eine Dachterrasse, die für Pausen und Gespräche untereinander genutzt wird
  • Wenn Fortbildungen nötig sind…nur zu!

Unsere Vision von zeitgemäßer Arbeit:

Die überall diskutierte 4-Tage-Woche ist nur eine Übergangslösung. Wir finden, dass jedes Projekt einen gewissen Aufwand mit sich bringt, der vom Projektleiter nach eigenem Entscheiden innerhalb einer Woche / eines Monats zeitlich verteilt und bearbeitet werden soll – wo auch immer und wann auch immer er das tut. Ein gewisser Präsenzanteil im Büro ist dabei notwendig, damit der Mitarbeiter auch jederzeit den direkten Austausch mit Kollegen und der Geschäftsleitung hat.

Was müssen Sie jetzt tun?

Bewerben Sie sich mit ein paar kurzen Zeilen per Mail direkt bei uns. Wir wollen von Ihnen wissen, was Sie können und was Sie gerne bei uns tun wollen. Sie erhalten schnell eine Rückmeldung und dann auch, falls es passt, die Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch.

Jetzt bewerben!

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